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Freitag, 16. September 2005

AIM-Akademie und Bürkert starten neues Managementtraining

Das Strategische Management- und Führungstraining der AIM-Akademie ist ein Angebot für Führungskräfte und Nachwuchs-führungskräfte, die zeitgemäße Managementmethoden erwerben und ihre Führungskompetenz weiter vertiefen wollen. In der Regel nehmen daran Führungskräfte aus unterschiedlichen Unternehmen der Region und Branchen teil.
Die Geschäftsführung der Bürkert Werke GmbH & Co KG in Ingelfingen hat sich entschieden, diese Qualifizierung erneut für Führungskräfte des Unternehmens als Inhouse-Maßnahme zu belegen, nachdem eine erste Maßnahme der beiden Kooperationspartner mit großem Erfolg bereits durchgeführt wurde.  Beim Abschlussgespräch des ersten Kurses lobten die Kursteilnehmer u. a. die praxisnahen Anregungen für ihre weitere Arbeit, so dass sie schon in vielen Situationen das Gelernte anwenden und ihre Arbeit weiter optimieren konnten. Die 15 TeilnehmerInnen, deren Kurs am 16.09.2005 begonnen hat, kommen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen wie Forschung und Entwicklung, Vertrieb, Personal oder Qualitätssicherung. Auch Führungskräfte aus den Standorten des Unternehmens in Berlin und Hannover nehmen am Kurs in Ingelfingen teil. In 18 Seminartagen, die jeweils einmal monatlich am Freitag und Samstag stattfinden werden, werden sich die TeilnehmerInnen mit folgenden Themen beschäftigen: Strategische Unternehmensführung, Strategisches Marketing, Rhetorik, Change Management, Innovationsmanagement, Interkulturelle Kompetenz, Kundenorientierung, Kostenmanagement und Controlling sowie Mitarbeiterführung. Die Seminare werden von Fachhochschulprofessoren und erfahrenen Unternehmensberatern geleitet, die damit sowohl den aktuellen Stand der Wissenschaft gewährleisten als auch die praxisorientierte Vermittlung der Inhalte. Vorteil dieser Inhouse-Maßnahme ist außerdem, dass die Auswahl der einzelnen Unterrichtsthemen in Abstimmung mit dem Unternehmen getroffen wurde und damit in die Unternehmensstrategie eingebunden wird. Aufbauend auf dem gemeinsamen Wissenstand haben die Teil-nehmerInnen die Möglichkeit, in einem regen Erfahrungsaustausch und in Workshops voneinander zu profitieren und ihre Zusammenarbeit weiter zu vernetzen, was sich auch über die Dauer des Lehrganges hinaus positiv auswirken wird.

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