Montag, 10. September 2007

Startschuss für die Ausbildung bei Bürkert

 

Spannend und abwechslungsreich. So begann für die neuen Azubis 2007 der Start ins Berufsleben. Eine ganze Woche lang wurden sie auf das "lebenslange Lernen" bei Bürkert vorbereitet. Mit einem Programm, das mehr als nur Folienvorträge und einen Rundgang zu bieten hatte.

Ein Besuch im neuen Systemhaus, Werksbesichtigungen, ein gemeinsamer Sportnachmittag zur Auflockerung mit anschließendem Abendessen sowie ein Tag zur Teambildung mit Kanufahrt und Hochseilgarten rundeten die Vorbereitung auf die Zeit bei Bürkert ab. Begleitet wurden sie dabei nicht nur durch das Bürkert-Ausbildungsteam. Auch die erfahrenen Bürkert-Azubis standen ihnen mit Rat und Tat zur Seite. 

Im Vergleich zum Vorjahr starten 25% mehr Jugendliche eine qualifizierte und perspektivreiche Ausbildung in technischen, kaufmännischen Berufen sowie in zwei Studiengängen (BA, FH). Von den 28 jungen Leuten bildet Bürkert 4 gemeinsam mit Partnerunternehmen (ZTO, BDG, AKM) aus.

"Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region haben wir eine gesellschaftliche Verantwortung für die junge Generation. Wir bieten mit unseren Ausbildungsplätzen in 9 Berufsrichtungen Vielfalt und hohe Qualität" so Richard Gebert, Ausbildungsleiter bei Bürkert.

Die hochwertige Ausbildung gehört seit jeher zur Unternehmenskultur von Bürkert. Wer weltweit im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik agiert und Hightech-Produkte sowie Systemlösungen anbietet, muss jedoch nicht nur für eine solide Wissensbasis beim Fachkräftenachwuchs sorgen. Ebenso entscheidend für den künftigen Unternehmenserfolg ist die permanente Weiterqualifizierung der Mitarbeiter, um stets ein hohes Niveau an Kompetenz und Know-How für die zukünftigen Herausforderungen zu gewährleisten.
 
Die 28 Auszubildenden/Studierenden des Ausbildungsjahrgangs 2007 sind:
Sebastian Frank (Bachelor of Engineering, Elektrotechnik), Marcel Götzelmann (Bachelor of Engineering, Informationstechnik), Florian Fischer (Bachelor of Engineering, Maschinenbau), Sebastian Merkle (Bachelor of Science, Elektrotechnik im kooperativen Studiengang), Peggy Heinke (Bachelor of Science, Mechatronik), Adrian Schumm (Elektroniker für Geräte und Systeme), Maximilian Schmidt (Elektroniker für Geräte und Systeme), Linda Streckfuß (Industriekauffrau), Yvonne Lorenz (Industriekauffrau), Laura Kraft (Industriekauffrau), Karsten Prigoda (Industriekaufmann), Simon Köber (Industriemechaniker), Patrick Kuhn (Industriemechaniker), Benjamin Kreker (Industriemechaniker), Alexander Brand (Industriemechaniker), Pascal Tittl (Industriemechaniker, ZTO), Carmen Holzinger (Industriemechanikerin), Patrick Wennes (Maschinen- und Anlagenführer), Michael Müller (Mechatroniker), Alexander Erhard (Mechatroniker), Simon Knapp (Mechatroniker, BDG), Mario Koch (Mechatroniker, BDG), Gina Sturani (Mechatronikerin), Carola Ohr (Technische Zeichnerin), Isabell Wenzel (Technische Zeichnerin), Simone Holzinger (Technische Zeichnerin), Max Gässler (Technische Zeichner), Vadim Renner (Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, AKM).

Die zuständigen Ausbilder sind: Ausbildungsleiter Richard Gebert, Silke Bieniek, Heike Dödderer, Elke Eichhorn, Christof Schmuck, Holger Koch, Arnold Kreker; Gesamtbetriebsratsvorsitzender ist Bernhard Schwarz.